communicatie-programma

2 Maanden Communicatieprogramma ‘Doen wat er wordt bedoeld’

Heeft u binnen uw bedrijf te maken met interne conflicten, slechte samenwerking en slechte onderlinge afstemming? Zijn medewerkers ontevreden en kampt uw bedrijf met een hoog personeelsverloop? Dan loont het om werk te maken van de communicatie tussen medewerkers en teams. Hoe? Met het 2 Maanden-Communicatie-programma ‘Doen wat er wordt bedoeld’. De beoogde resultaten: betere communicatie, meer samenwerking, meer rendement.

 

Herkent u de volgende situaties?

  • Interne conflicten
  • Slechte samenwerking en onderlinge afstemming
  • Hoge afkeurkosten
  • Ontevreden medewerkers
  • Ongewenste uitstroom van (young) professionals
  • Focus op het proces, in plaats van op de medewerkers
  • Eilandencultuur, waarbij beslissingen ad-hoc en 1-op-1 worden genomen

 

Het 2 Maanden Communicatieprogramma ‘Doen wat er wordt bedoeld’ biedt de oplossing.

 

Inhoud van het programma

Goede bedrijfsresultaten komen niet zomaar. Het begint bij de medewerkers. Bij spreken, luisteren en elkaar begrijpen. In het programma hebben we aandacht voor drie hoofdaspecten: het management, de individuele medewerker en praktijksituaties. We grijpen deze praktijksituaties aan om een nieuwe manier van communicatie aan te leren én om situaties in de praktijk op te lossen. De focus verschuift van het proces naar de mensen in de organisatie. Zodat medewerkers onderling beter leren communiceren en samenwerken. Voor tevreden medewerkers en meer bedrijfsresultaat.

 

Maak ook werk van meer betrokkenheid & samenwerking en meer rendement

Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden